⇒ Die angestellten Steuerberater*innen dürfen selbst entscheiden, ob sie ein Mandat annehmen oder kündigen.

⇒ Man arbeitet selbständig und eigenverantwortlich, hat aber die Sicherheit des Angestelltenverhältnisses im Rücken.

Es gibt zwei Karrierewege:

⇒ Steuerexperte bzw. Steuerexpertin mit eigenen Mandanten

⇒ Niederlassungsleiter*in mit oder ohne eigene Gesellschaftsanteile

⇒ Wir unterstützen die Fortbildung unserer Mitarbeiter*innen in vollem Umfang.

⇒ Das Fortbildungsmanagement ist dem/r Mitarbeiter*in überlassen. Denn nur er oder sie weiß, welches Wissen tatsächlich fehlt.

⇒ Steuerberater*in haben bei Fischer & Reimann ein Mindestgehalt von 75.000 Euro jährlich.

⇒ Der Durchschnittsverdienst liegt deutlich höher.

⇒ Es ist jedem/r Mitarbeiter*in selbst überlassen, das Gehalt oder die Arbeitszeit zu optimieren.

⇒ Die Mitarbeiter*innen von Fischer & Reimann dürfen auch im Home-Office arbeiten.

⇒ Das Team muss aber immer darüber Bescheid wissen.

⇒ Zweimal die Woche sollte man im Büro sein, denn der persönliche Kontakt zum Team ist uns sehr wichtig.

⇒ Es gehört zu unserem Kanzleikonzept, dass alle Steuerberater*innen auch Lohnbuchhaltungen erstellen.

⇒ Jede(r) hat es selbst in der Hand, Mandate mit vielen oder wenigen Löhnen anzunehmen.

⇒ Fischer & Reimann ist ein Team aus vielen Steuerberater*innen, die selbständig mit ihren eigenen Mandanten arbeiten.

⇒ Der Teamzusammenhalt funktioniert wunderbar. 

⇒ Die Mitarbeiter*innen von Fischer & Reimann dürfen das Honorar mit Mandanten selbst bestimmen und verhandeln.

⇒ Viele haben bislang noch nie Honorare verhandelt. Keine Sorge: Jedem wird ausreichend Zeit gegeben und keiner wird allein gelassen.

⇒ Jede(r) Mitarbeiter*in bei Fischer & Reimann darf sich nach der Probezeit einen Firmenwagen bestellen.

⇒ Es gibt einen Rahmenvertrag mit BMW. Ansonsten gibt es keine Einschränkung bei der Auswahl des Fahrzeugs.

⇒ Selbstbestimmtes Arbeiten ist bei Fischer & Reimann ein hohes Gut.

⇒ Unsere Steuerberater*innen müssen keine Zeiten erfassen oder Stunden auf einem Auftrag kontieren.

⇒ Der 10. eines Monats naht und man möchte Urlaub nehmen? Kein Problem.

⇒ Bei Fischer & Reimann kann man auch bei Fristen in Urlaub gehen und wird vom Team vertreten.